📓転職・就職の悩み
- 一般枠の就活、面接でうまく話せない
- 周囲のスピードに合わせるのがしんどい
- 発達障害やグレーゾーン向けの支援って信頼できる？
- 就労移行支援って「通えば就職できる」って本当？
最近、SNSや広告でよく見かける NeuroDive（ニューロダイブ）。
「発達障害・グレーゾーンに特化した就労移行支援」とのことで、気になったので調べてみることにしました。
この記事では、NeuroDiveのカリキュラムやサポート内容、実際の口コミなどをもとに、
メリット・デメリットをできるだけ客観的にまとめています。
「いきなり利用するのは不安」「他とどう違うの？」と考えている方の判断材料になれば幸いです。
💡NeuroDiveとは？
発達障害・グレーゾーンに特化した就労移行支援
参考：AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】
NeuroDive（ニューロダイブ）は、発達障害やグレーゾーンの人向けに設計された就労移行支援サービスです。
運営は、IT大手「サイバーエージェント」の子会社ということもあり、信頼性やノウハウ面に強みがあります。
🔍基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象者 | 発達障害・グレーゾーン（18〜49歳） |
| 支援内容 | 就労訓練、自己理解支援、就職サポート |
| 開催形式 | 通所（東京・横浜）／オンライン |
| 利用料金 | 原則無料（障害者手帳がなくてもOK） |
📌どんな特徴があるの？
- 発達特性に合ったカリキュラム設計
→ 感情コントロール、対人コミュニケーション、業務トレーニングなど - ビジネス現場を意識した支援
→ 就活対策はもちろん、IT業界を含む企業連携も - 通所が難しい人にもオンライン支援あり
→ 全国対応（ただし条件あり）
📚NeuroDiveのカリキュラム内容と特徴
就職に必要な“実践力”と“自己理解”を両立させる構成
NeuroDiveのカリキュラムは、「働くうえで必要な力」を身につけることを目的としています。
単なるスキル習得だけでなく、自分の特性を理解して、無理のない働き方を見つけることに重点が置かれている印象です。
🧩NeuroDiveのカリキュラム内容とは？
ITスキル×自己理解で“実践力”を育てるプログラム構成
NeuroDiveのカリキュラムは、発達障害・グレーゾーンの方が「自分らしく働く力」を身につけるために設計されています。
特に目立つのは、ITスキル習得＋ビジネススキル＋自己理解をバランスよく取り入れた構成です。
💻① ITスキル習得：時代に合った“手に職”を
NeuroDiveでは、先端ITスキルを学べる点が強みのひとつです。
- PythonやRなどのプログラミング
- データ分析・統計の基礎
- AI・機械学習（ディープラーニングなど）
- データ可視化（Tableau、Power BI）
- 業務自動化（RPA）
学習はeラーニングと実践的なワークを組み合わせて進行。実務に近い内容で、スキルの定着を図れます。
🧠② 自己理解と感情コントロール：安定した就労の土台づくり
働くうえで欠かせない「自分の特性や状態を知る力」を高める内容も充実しています。
- 自己分析・ストレス対処ワーク
- 感情の扱い方、思考の癖の整理
- 特性に応じた働き方の模索
「自分にはどういう働き方が合うのか？」をじっくり掘り下げる内容で、無理のない就職を目指します。
💼③ ビジネスマナー＆就活サポート：社会に出る前の準備
就職に向けた実践トレーニングも用意されています。
- 報連相や敬語、身だしなみなどのビジネスマナー
- ExcelやPowerPointなど業務スキル
- 履歴書・職務経歴書の作成支援
- 面接練習や求人紹介
- 企業実習・プロジェクトワーク
実際の職場を意識した支援があるので、「いきなり働くのが不安…」という人にもありがたい内容です。
🎓カリキュラムは“個別最適化”される
NeuroDiveのもうひとつの特徴は、一人ひとりに合わせた学習設計。
- 利用者の職歴や興味、スキルに応じてカリキュラムを調整
- 定期的な1on1面談で進捗を確認し、無理のないステップ設計
画一的な指導ではなく、自分に合わせて進められる柔軟さが魅力だと感じました。
⏱ 時間と頻度について
- 1日あたり約4時間の短時間プログラム
- 週5日（平日）参加が基本
- 状況に応じて柔軟に参加ペースの調整も可能
💬実際の評判・口コミから見えるメリット
NeuroDiveの評判を調べてみると、全体的にはポジティブな意見が多い印象でした。
中でも目立ったのは、「スタッフの対応の丁寧さ」や「自分のペースで取り組める環境」についての声です。
🗣️よく見かけたポジティブな口コミ
- 「スタッフが本当に親身。否定されることがなくて、安心して話せた」
→ 支援員との信頼関係を築きやすいという意見が多め。 - 「毎日の参加がプレッシャーにならず、無理なく通えた」
→ フルタイムじゃないので、気力・体力に不安がある人にも◎ - 「他の人と比べず、自分に合ったステップで進めるのがよかった」
→ カリキュラムが“個人に最適化”されているという印象。 - 「履歴書添削や面接練習も丁寧で、実際に内定が取れた」
→ 就職支援の実践力にも一定の評価あり。
⚠️NeuroDiveの注意点・デメリット
すべての人に合うとは限らない？気をつけたいポイント
NeuroDiveは魅力的なサービスですが、「人によっては合わないかも」と感じた点もありました。
利用を検討するうえで、あらかじめ知っておいた方がいいことをまとめてみました。
🧐1. 地域によっては「通所」が難しい
現在の通所型（施設に通う形式）は東京・横浜エリアが中心。
地方在住者はオンラインのみの選択になるため、対面での支援を希望する人にはやや物足りないかもしれません。
※オンライン支援自体の満足度は高いですが、「直接相談したい」「実習を受けたい」というニーズには合わない可能性も。
🧐2. 実習や職場体験の機会は限られている
企業連携はあるものの、「実習に行ける企業数が少ない」「実務経験をもっと積みたかった」という声も。
実践的な経験を重視したい人は、他の支援機関と併用するなどの工夫が必要かもしれません。
🧐3. オンライン主体の場合、自己管理力が求められる
オンラインで完結できるのは便利な反面、自宅での学習・参加にはある程度の自己管理力が必要です。
「気が緩んでしまって継続が難しかった」という意見も一部見られました。
🔎こんな人は相性が合いにくいかも？
- 対面で手厚い支援を受けたい人（地方在住の場合）
- 実習やOJT重視で現場経験を積みたい人
- 自宅で一人だと集中が続かない人
💰NeuroDiveは無料で利用できる？
条件を満たせば原則“自己負担なし”で利用可能！
NeuroDiveの就労移行支援は、国の制度（障害者総合支援法）に基づくサービスのため、
基本的には無料で利用できる場合が多いです。
ただし、住んでいる地域や世帯収入によって負担が発生するケースもあるため、事前に確認が必要です。
📋無料で利用できる主な条件
| 条件項目 | 内容 |
|---|---|
| 年齢 | 18歳以上65歳未満（NeuroDiveの対象は主に18〜49歳） |
| 所得 | 多くの場合、世帯収入が一定以下であれば無料 ※年間所得600万円未満の世帯は自己負担0円になることが多い |
| 利用回数制限 | 原則2年間まで就労移行支援が受けられる |
| 障害者手帳 | なくてもOK（診断書や医師の意見書などで代用可） |
| 手続き | 市区町村への「受給者証」の申請が必要（NeuroDiveがサポート） |
✅ポイントまとめ
- 障害者手帳がなくてもOKなのはNeuroDiveの大きな特徴
- 利用料は基本「無料」だけど、収入によって変わるケースあり
- 利用開始には「市区町村の手続き（受給者証）」が必要 → NeuroDive側がサポートしてくれる
参考：AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】
🆓まずは無料相談・体験からスタート
しつこい勧誘なし。気軽に話を聞くだけでもOK！
「ちょっと気になるけど、いきなり申し込むのは不安…」という人も多いと思います。
NeuroDiveでは、オンラインでの無料相談・説明会が用意されており、雰囲気や支援内容を事前に確認できます。
参考：AIやデータサイエンスが学べる就労移行支援【Neuro Dive】
📞無料相談・体験のステップ
- 公式サイトから申し込み
→ 名前や希望日時などを入力するだけ。所要時間1〜2分ほど。 - スタッフとのオンライン面談（または施設見学）
→ 支援内容やカリキュラムの説明、自分の悩み相談など。しつこい勧誘はなし。 - 必要に応じて体験プログラムに参加
→ 実際の講座やワークに参加して、雰囲気を確認できる（参加は任意） - 希望すれば「受給者証」取得のサポートへ
→ 手続きや書類準備など、NeuroDive側が丁寧にサポートしてくれる
💬安心ポイント
- オンライン対応なので、家から出なくてもOK
- 話を聞くだけでも大丈夫。申込み義務はなし
- 口コミでも「勧誘がしつこくなかった」「話をじっくり聞いてくれた」と好評
